Casos y testimonios
Pedro Mejía y su equipo de Visible han asesorado a más de 800 líderes de Colombia y Latinoamérica, entre ellos ejecutivos de AstraZeneca, Hasbro, Lenovo y Philips. Estos son cinco de ellos, con sus palabras tal como las escribieron o las dijeron.
Yo no me comprometo con métricas que no controlo. Nuestro juego no es generar prospectos: es construir confianza y reputación, para que como consecuencia se abran las puertas. Por eso prefiero que hablen ellos.
Andrés Gómez
Gerente General de Hasbro México
Separar la identidad del cargo
Andrés llegó con dos frenos que él mismo nombra: no saber cómo hacerlo y el tiempo.
Uno tiende a creer que esto es simplemente postear o poner un comentario, pero no tener la consistencia y no saber cómo hacerlo fueron mis principales barreras para arrancar.
El trabajo no empezó por las publicaciones. Empezó por separar a la persona del cargo. Andrés entendió que su marca era mucho más importante que su cargo. Hasbro es un validador de lo que hace, no su identidad, y él quería poder hacer lo mismo así Hasbro no existiera.
El primer entregable fue un manual de marca.
Me dio una muy buena lectura de lo que soy yo, no solo en mi rol actual, sino como profesional.
Lo segundo fue la relación con la persona de nuestro equipo que lo acompaña.
Logramos construir una relación de mucha empatía, tomamos un café y ella sabe plasmar muy bien mis ideas. Al final no hacemos negocios entre empresas, hacemos negocios entre personas, y esa confianza ha sido clave.
¿Por qué nos recomendaría?
Busqué muchos servicios y hay mucha gente que hace esto de forma muy transaccional, del tipo "te cobro tanto por tantos posts". En visible. encontré mucha apertura; me explicaron todo para capitalizar mi marca y nunca me dijeron de entrada "esto vale tanta plata", lo que me dio mucha comodidad.
Y el resultado que más repite no es una métrica:
Ha cambiado mucho. La gente cercana empieza a son de chiste con que "te volviste un influencer". Pero ha habido algo súper consistente y es que notan que lo que publicamos "sí es Andrés"; se ve auténtico a pesar del temor de que alguien más me estuviera intermediando la voz. Incluso me invitaron a grabar a "Distinto", demostrando que la marca personal revienta por LinkedIn pero te abre otras puertas.
También nos dejó una tarea, dicha con franqueza: quienes vienen del mundo corporativo necesitan entender en números qué está pasando, y nuestros reportes mensuales deben dar mejor contexto. Tomamos nota.
De Andrés aprendí además una frase que cito en casi todas mis charlas: la reputación no es que hablen de uno, es que hablen bien de uno.
Debora Bonetto
VP HR de AstraZeneca
Pedro y su equipo son expertos en ayudar a líderes, empresarios y emprendedores a crecer en el mundo digital. Son ágiles, flexibles y ejecutan con excelencia cada idea. Además, nos desafían a pensar fuera de la caja y desafiar nuestras creencias.
Augusto Rosa
Gerente General de Lenovo
Tuve la oportunidad de trabajar con Pedro y puedo decir con total confianza que es un profesional excepcional en la transformación de la presencia digital de líderes y equipos. Su capacidad para combinar estrategia, creatividad y profundidad técnica en temas de posicionamiento, social selling y personal branding es realmente impresionante.
Pedro tiene un talento único para identificar oportunidades, traducirlas en acciones concretas y acompañar a las personas de manera cercana y efectiva durante todo el proceso. Su enfoque práctico, su energía y su habilidad para comunicar ideas complejas de forma sencilla generan un impacto inmediato.
Además de su conocimiento experto, Pedro es un emprendedor con visión, disciplinado y altamente comprometido con los resultados de sus clientes. Trabajar con él es inspirador y enriquecedor.
Recomiendo a Pedro sin ninguna duda a cualquier líder u organización que busque mejorar su influencia, su visibilidad y su posicionamiento en el mercado.
María Claudia Renjifo
VP Estrategia Global de Philips
¡Qué arte el de Pedro! Crear una marca personal es de los retos más complicados y más lindos que hay en redes ... Pedro hace que el proceso no solo sea claro y estructurado, sino que logra que sea uno quien se apropie de esa construcción. Las herramientas, el acompañamiento y el feedback claro y directo hacen que el resultado no sólo sea sólido sino que uno aprenda y sepa cómo mantenerlo. Si están pensando en empezar a construir una marca personal o a potenciar la que tienen, Pedro es la persona.
El es un mago que enseña a hacer magia.
Historias que he contado en público
En entrevistas he compartido, sin nombres, algunas puertas que se les abrieron a personas con las que trabajamos:
- Una empresaria colombiana del sector de maquila. A los cuatro meses de trabajar su LinkedIn, el mayor distribuidor de Ecuador, con quien había hablado tres o cuatro años atrás, le escribió por LinkedIn para retomar la conversación y distribuir sus productos.
- Un experto en gobierno corporativo. Encontramos su voz analizando hechos de actualidad desde su especialidad. Una publicación suya sobre una de las empresas más grandes del país terminó en un café de hora y media con una vicepresidenta de esa compañía, que quiso explicarle su versión.
- Marcela, CEO de una compañía colombiana. Llegó a mí por un comentario que dejé en la publicación de otra persona. Le gustó el punto de vista, entró a mi perfil, entendió cómo podía ayudarla, me siguió y después me escribió.
Se abren puertas que muchas veces uno ni sabía que existían.
¿Quieres que tu equipo viva este proceso?
El acompañamiento uno a uno lo hacemos desde Visible. Sigue con marca personal para ejecutivos: separar identidad y cargo, qué es la marca personal o las entrevistas.